大連鹽化集團(tuán)有限公司
關(guān)于面向社會公開招聘人才的公告
大連鹽化集團(tuán)有限公司（原名大連復(fù)州灣鹽場），始建于1848年，至今有170余年歷史。公司占地140余平方公里，是全國四大海鹽場之一、中國輕工業(yè)制鹽行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、國家食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，榮獲大連市首批優(yōu)秀誠信企業(yè)、“遼寧老字號”、國家信用體系建設(shè)AAA等級、中國鹽業(yè)協(xié)會AAA級鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)稱號。公司連續(xù)多年上繳稅金總額居于大連市前列，打造的“海鹽世界公園”旅游項(xiàng)目被文化和旅游部評選為“國家工業(yè)旅游示范基地”。
公司現(xiàn)已打造成海鹽、海水化工、海水養(yǎng)殖、海鹽文化旅游四個(gè)板塊，在同行業(yè)中率先打造了“全國綠色食品一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展園區(qū)”，是中國《綠色海鹽評價(jià)通用技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)主要參編單位，公司年產(chǎn)海鹽60萬噸，年加工食用鹽30萬噸，有海鹽生產(chǎn)、鹽化工、海水養(yǎng)殖、海鹽康體保健四個(gè)系列產(chǎn)品近百種，其中“海灣牌”食用鹽蟬聯(lián)18、19、20、21屆中國綠色食品博覽會金獎(jiǎng)，榮登“遼寧名牌產(chǎn)品”榜、央視展播品牌，“復(fù)州灣海鹽”被授予國家地理標(biāo)志產(chǎn)品。
未來，集團(tuán)公司將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展理念，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)+”規(guī)劃，立足鹽業(yè)、跳出鹽業(yè)、延伸鹽業(yè)，加快海鹽、海水化工、鹽田生物、海鹽文化、康體保健、清潔能源等領(lǐng)域研究，實(shí)現(xiàn)“綠色鹽化、數(shù)字鹽化”。
當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于“二次創(chuàng)業(yè)，再次騰飛”的發(fā)展上升期，急需各類人才充實(shí)到企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中，現(xiàn)根據(jù)需要，面向社會公開招聘以下崗位人才。
一 、基本任職條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，遵守各項(xiàng)黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)和工作紀(jì)律。
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和溝通協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新和市場競爭意識強(qiáng)。
3、具有履行崗位職責(zé)所具備的專業(yè)知識或能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和心理素質(zhì)，廉潔從
業(yè)，身體健康，承壓能力強(qiáng)。
二、招聘崗位及崗位任職資格
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招聘形式 |
崗位 |
人數(shù) |
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公開招聘 |
安全員（基層單位） |
3人 |
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會 計(jì) |
1人 |
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出納員（基層單位） |
1人 |
招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求如下：
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崗位 |
安全員 |
人數(shù) |
3 |
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崗位職責(zé)
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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級及本公司制定的安全規(guī)程、作業(yè)紀(jì)律。編制安技措施計(jì)劃，建立健全各種安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。 2、組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，參與本單位應(yīng)急救援演練。 3、組織員工開展安全制度培訓(xùn)，發(fā)放本崗位特種作業(yè)人員證。 4、監(jiān)督各部門對制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程等行為。 5、負(fù)責(zé)做好勞動保護(hù)用品計(jì)劃及供應(yīng)工作。 6、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全巡查，排查電氣隱患、機(jī)械防護(hù)缺陷、易燃易爆物品存放等問題，形成檢查記錄并督促整改。 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
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應(yīng)聘條件 |
性別 |
男 |
年齡 |
不限 |
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學(xué)歷 |
大專及以上 |
專業(yè) |
不限 |
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相關(guān)資格證 |
不限 |
相關(guān)工作年限 |
不限 |
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其他要求 |
1、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對企業(yè)忠誠； 2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4.優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。 |
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崗位 |
會計(jì) |
人數(shù) |
1 |
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崗位職責(zé)
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1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行采購、銷售、存貨以及收入、成本和利潤等財(cái)務(wù)核算工作； 2.編制或?qū)徍烁鞣N會計(jì)憑證、確保業(yè)務(wù)憑證的真實(shí)性、合法性、合理性； 3.整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記賬憑證、賬冊、財(cái)務(wù)報(bào)表等會計(jì)資料； 4.保障財(cái)務(wù)制度貫徹落實(shí)，會計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確編報(bào)。 5.定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 |
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應(yīng)聘條件 |
性別 |
男 |
年齡 |
30周歲以下 |
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學(xué)歷 |
本科及以上 |
專業(yè) |
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
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相關(guān)資格證 |
不限 |
相關(guān)工作年限 |
不限 |
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其他要求 |
1、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對企業(yè)忠誠； 2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4.優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。 |
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崗位 |
出納員 |
人數(shù) |
1 |
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崗位職責(zé)
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1、執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度、結(jié)算制度和信貸制度，并保證其安全和完整。 2、負(fù)責(zé)辦理具有合法票據(jù)的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)并妥善保管相關(guān)票據(jù)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬登記，按期做好庫存現(xiàn)金的清查工作，保證賬證、賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)查明原因報(bào)送財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人解決。 4、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金（銀行存款）的收付業(yè)務(wù)，規(guī)范填制或取得銀行的各種收、付款結(jié)算憑證，及時(shí)交由會計(jì)人員編制必要的銀行款存付、款憑證并據(jù)以記賬。 |
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應(yīng)聘條件 |
性別 |
男 |
年齡 |
不限 |
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學(xué)歷 |
本科及以上 |
專業(yè) |
不限 |
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相關(guān)資格證 |
不限 |
相關(guān)工作年限 |
不限 |
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其他要求 |
1、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，對企業(yè)忠誠； 2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4.優(yōu)秀的候選人條件可適當(dāng)放寬。 |
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三 、招聘程序
1、發(fā)布公告。本次招聘通過大連鹽化集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等方式發(fā)布招聘信息公告。
2、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘者將求職簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職稱和資格證書、身份證、業(yè)績證明材料、2寸近期免冠彩色照片掃描件、報(bào)名表（詳見附件1）等材料，按“應(yīng)聘崗位+姓名”的文件名稱格式，電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱dlyanhua85222016@163.com。每位應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘1個(gè)工作崗位。
聯(lián)系方式：咨詢電話：0411-85222016 聯(lián)系人：富女士（周一至周五，上午8:00—11:00，下午13:00—15:00）
報(bào)名截止日期：2025年7月24日
3、資格審查。集團(tuán)公司人力資源部根據(jù)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查，審查通過人員參加面試答辯。
4、面試答辯。面試答辯分為個(gè)人自述和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，個(gè)人自述應(yīng)包括近三年工作業(yè)績、對標(biāo)應(yīng)聘崗位分析個(gè)人的優(yōu)勢與不足、下一步工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑、舉措等。答辯主要從語言表達(dá)能力、情景分析與應(yīng)變能力、崗位專業(yè)情況等方面考察。
5、組織考察。面試答辯通過的候選人將在答辯結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)接到組織考察通知，未通過的候選人不再另行通知。
6、體檢。考察通過的候選人需要在醫(yī)院或具備資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢合格后作為相應(yīng)崗位的候選人。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。
7、辦理入職手續(xù)。集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，按照規(guī)定辦理組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)接，候選人檔案由鹽化集團(tuán)進(jìn)行管理。
四、薪酬待遇
按照鹽化集團(tuán)薪酬管理制度的規(guī)定，由公司與員工協(xié)商確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、本次招聘工作由鹽化集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
六、相關(guān)要求
1.候選人應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
2.招聘過程中，公司將嚴(yán)格對應(yīng)聘者信息保密，報(bào)名資料恕不退還。
3.凡具有以下情形之一的，不具備報(bào)名資格：正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；處于受處分期或者未滿影響期限的；與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛尚未解決的；不影響聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
大連鹽化集團(tuán)有限公司
二〇二五年七月十八日
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附件1 大連鹽化集團(tuán)應(yīng)聘登記表 |
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姓名 |
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性別 |
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出生 年月 |
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民族 |
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戶籍地 |
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政治 面貌 |
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應(yīng)聘崗位 |
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畢業(yè) 院校 |
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專業(yè) |
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學(xué)歷 |
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身份證 |
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手機(jī) 號碼 |
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教育背景（從高中開始） |
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時(shí)間起 |
時(shí)間止 |
畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
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工作經(jīng)驗(yàn)（參加工作開始） |
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時(shí)間起 |
時(shí)間止 |
單位名稱 |
崗位、職務(wù) |
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家庭主要成員及社會關(guān)系 |
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家庭成員狀況 |
姓名 |
與本人關(guān)系 |
工作單位及職務(wù) |
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您有無親屬在鹽化集團(tuán)公司工作： □有 □無 |
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親屬姓名 |
部門/職位 |
聯(lián)系電話 |
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個(gè)人聲明 |
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本人承諾以上提供信息真實(shí)，如有虛假同意接受大連鹽化集團(tuán)有限公司隨時(shí)終止用工。 |
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應(yīng)聘人員簽名： |
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年 月 日 |
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